藤沢市の求人募集|准看護師求人.net

藤沢市で採用情報をお探しの准看護師の方!

神奈川県藤沢市で転職・求人情報をお探しの准看護師さんは、看護師専門の転職エージェントを利用すると良いでしょう。

こういったエージェントでは、ご自身の希望する条件(年収・労働環境・人間関係etc)に合った就職先を無料で紹介してくれます。また、面接・履歴書のアドバイスや病院との交渉までも代行してくれますので、有利に転職活動をすすめる事ができます。

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藤沢市の転職先の病院実績(ほんの一部です)

【湘南中央病院】
 神奈川県藤沢市羽鳥1-3-43 / 東海道本線 辻堂駅

【湘南敬愛病院】
 神奈川県藤沢市円行1-13-7 / 横浜市ブルーL 湘南台駅

【藤沢御所見病院】
 神奈川県藤沢市獺郷580 / 小田急電鉄江ノ島線 長後駅

【藤沢脳神経外科病院】
 神奈川県藤沢市片瀬2-15-36 / 江ノ島電鉄 鵠沼駅

【西郡内科小児科医院】
 神奈川県藤沢市湘南台7-50-5 / 小田急電鉄江ノ島線 六会日大前駅

【藤沢内科消化器科クリニック】
 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-17-16 湘南センター薬局2F / 東海道本線 藤沢駅


※上記のエージェントを利用した、藤沢市内での転職先の実績です。病院の他にも、一般企業・医務室などへの転職実績も多数です。


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看護師あれこれ【看護師・残業の中身とは?】

看護師の残業の実態とは、人の命に携わる仕事だけに、時間どおりにいかない事が当然あります。

違う職業ならば、何らかの理由がない限り、また明日ということが考えられますが、人命にかかわる仕事だけにその時行う仕事を後回しすることができません。残業するとそれだけ収入は増えることにはなるものの、超過した分すべてに実際残業手当がつくわけではありません。

ある統計でも残業手当は残業とする時間内だけの手当てで超過分に関しては、もらっていないが、途中でやめるわけもいかず働いた、というナースも多く、その分の収入はもらえずに任務を行ったという方は100%中なんと、80%もいることから、『残業=すべてが収入につながらない』ということがわかります。

仕事がハードな上に、尚且つその収入も超過した分は入らないとすれば、いささか労働に見合わない仕事であるといわれても仕方がないと考えます。こうした残業による賃金問題をはじめとして、様々な理由が重なり看護師がその仕事を去ることも多いのが実情のようです。

またこの超過分の時間に関しては平均にして14時間にもなるということから、やはり看護師という仕事は収入こそまわりからすると、高いイメージを持たれていますが、労働の割には実は収入は低いといえるかもしれません。

収入云々で看護師の仕事をしている方は、少ないと思いますし、当然看護師さんは、収入云々より患者さんのためのケア、人命を救うことの意義がその職業を選ばせていると思いますが、やはり労働に見合う収入は大切で、何より過酷すぎる労働は看護師さんの『燃え尽き症候群』を起こさせている要因ともいえるので、医療機関は看護師不足を改善するためにも医療機関の体制を整えるべきと思います。


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