託児所へ転職するためにはどうすれば良いでしょうか?

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託児所へ転職

最近の女性の社会進出を象徴して、保育園と並んで准看護師の転職先として増えているのが託児所への転職です。もしかしたら、「看護師が託児所へ転職?」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。しかしながら、その需要は確実に増えているものと感じられます。

託児所で働く看護師は、来所した子供たちの巡視からスタートします。熱のある子はいないか?体調の悪い子はいないか?働く母親にとっては我が子の病気が一番の不安要素と言っても過言ではありません。感染病や伝染病の発症を最小限に留めるのは、託児所で働く看護師の腕の見せ所と言えるでしょう。

また、一日の中で具合が悪くなった子や怪我をした子の対応をするのも託児所で働く看護師の仕事。子供の不安を取り除くような、優しく親切な対応が必要です。また、時々に開催される保護者対象の各種イベントでも、保育園看護師が中心となって活躍します。乳児向けのベビーマッサージ教室や健康相談、健康に関する講話等、今や多くの託児所で子を持つ親にとって大変興味深いイベントが実施されています。

准看護師が託児所で働くメリットといえば、何と言っても看護師(正看護師)との差を感じずに働けるところです。また、看護師といえども保育者と一体になって子供と接しますから、無邪気な子供の笑顔に癒されながら仕事をすることが出来ます。ただし、たいていの託児所で「要小児科勤務経験」を掲げているので、准看護師全員にその門戸が開かれているとは限りません。しかしながら、より子供に近い立場に身を置くことで、病院勤務とはまた一味違った仕事のやりがいを感じられるので、准看護師の転職先としては大変人気であると言えます。

准看護師の転職先として注目される託児所、しかしながら自分の希望に合った託児所を見つけることはなかなか難しいことです。託児所では一般的な病院と異なり、あまり多くの看護師を必要としません。よって、求人を出していたとしても採用人数が少なかったり、人気の地域の託児所の場合、1求人案件あたりの倍率が非常に高かったりという問題点があります。

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